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在全球化的今天,各企业之间的竞争越来越激烈,为了在残酷的竞争环境中生存并持续发展,企业的变革势在必行,但是变革是项很复杂的过程,在这过程中,怎样才能有效顺利的进行呢?这个推动力就是人力资源管理.因为归根究底变革就是人的变革.企业变革中的人力资源管理,是使员工成为企业变革的实施者、推动者而不是阻碍者,所以对于企业实施快速而成功的变革显得非常重要.