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目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学理论为基础形成的一套管理制度。凭借这种管理制度，可以使组织的成员亲自参加工作目标的制定，实现“自我控制”，并努力完成工作目标。本文试图从理论和实践中论证实现“自我控制”是目标管理之精髓。
论实现“自我控制”是目标管理的精髓
【摘 要】
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目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学理论为基础形成的一套管理制度。凭借这种管理制度，可以使组织的成员亲自参加工作目标的制定，实现“自我控制”，并努力完成工作目标。本文
【机 构】
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中南工业大学工商管理学院
【出 处】
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湖南纺织高等专科学校学报
【发表日期】
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1999年1期
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