【摘 要】
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在新时期,高校图书馆在管理方面,应在原有的基础上有所创新,从而改变传统的管理方式,从而落实岗位分工制度,也就是说在各个岗位配置相应的管理人员,还应合理分配工作量,便可
【机 构】
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贵州财经大学继续教育学院,贵州 贵阳,550002
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在新时期,高校图书馆在管理方面,应在原有的基础上有所创新,从而改变传统的管理方式,从而落实岗位分工制度,也就是说在各个岗位配置相应的管理人员,还应合理分配工作量,便可划分管理职责,有效增强馆员的责任感,进而认真做好本职工作.此外,还应创新管理观念,逐渐意识到管理工作不仅仅是整理书籍,还应根据读者的需求,提供多样化的书籍,有效提升服务水平,同时做好图书馆管理工作,促进图书馆更好地发展.
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