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摘要：随着人们生活水平的提高、生活质量的优化，人们的用电需求也逐渐增多，为了及时迎合人们的用电需要，实施变电站运维一体化。但是，变电站在发展运维一体化的过程中，存在一定问题，严重影响供电数量和质量，采取有效措施缓解已存问题，能够促进电力系统健康、有序发展。
关键词：变电站;运维一体化;问题;对策
变电检修一直是限制我国电网有效发展的关键难题，在传统变电设备运行的基础中，需根据有效的情况统筹，在相应部位开展维修工作都会停止相应地区的电力供应，针对城市整体经济运行造成一定损失的同时，也为我国变电使用环境带来了不利的影响。所以，转变管理模式，确保一体化管理的科学性，是我国变电维修工作必然的发展趋势。
一、变电运维一体化实施的意义概述
传统变电站针对变电运行与变电设备维修一般处于两个相互独立的概念，在相应环境运行中也因为环境领域的不同难以达到有效的统筹，促使在城市变电运行中潜藏了变电设备中断运行的隐患，导致因为事后维修严重影响城市用电的稳定性和安全性，更针对相应变电设备维修工作加大了相关部门技术人员的压力，促使后续城市电网在发展中受到一定限制。
而变电运维一体化实施的概念主要是通过可协调的信息技术作为依靠，通过有效的识别系统，将相应变电设备运行中信息数据进行传递，满足相应维修工作实施观察的可能性，并将相应设备问题做到充分预防，以低成本高效率作为城市建设发展的基础电业理念，从而实现城市生产与生活效益的有效贯彻。故而，有效的运用变电运维一体化理念，将现有传统变电设备进行相应功能部署，对现代城市用电环境而言具备实际意义。
二、变电站运维一体化实施中存在的问题
2.1加重了傳统变电工作量
传统变电工作是根据相应变电运行和变电设备维修的统筹，以各自不同职能建立的两个相互独立的部门，针对相应工作进行分别管理能够有效降低城市电网运行的风险。但是变电运维一体化的概念后，将会促进两个部门工作系统融合，从而需要工作人员在具备运行知识的同时也要掌握相对变电维修的理念，这在一定程度上不但增加了工作人员自身的工作压力，更容易因为知识体系的不完善导致变电系统出现危险。
2.2运维人员素质难满足要求
运维人员的自身素质是确保变电运维一体化能够有效实施的基础，更是维持后续变电运维系统能够有效贯彻依仗。而针对相关工作知识与理念的贯彻中，运维人员自身职业技能素质相较于传统模式有更高的要求，这也促使相对运维人员自身难以满足社会需求，为后续运维工作造成不可估量的影响。故而，有效贯彻相应变电运维知识，是确保变电运维基础能够有效融入现有城市经济建设的首要前提。
2.3针对运维安全控制理念仍需加强
传统变电站在运营中，针对相关变电设备需要采取及时的观察与维修，才能够在最小损失限度内维持城市电力功能的需求，在此过程中需要结合运行人员和维修人员双方面的知识协调才能够促进整体工作的有效贯彻。但在变电运维一体化实施之后，双方面的工作压力将会积压在同一人的知识体系中，促使相应工作压力加大同时，因为多方面考虑可能失去针对运维安全的全面有效控制，为后续运行过程中埋下安全隐患。
三、变电站运维一体化在运作活动中的解决办法
3.1变电站运维一体化专业性的增强
运维人员是运维工作的主要执行主体，运维人员专业技能的强弱、专业素质的高低对运维工作效果有直接影响。为了取得良好的运维效果，应对运维人员重点培养，定期对工作人员进行培训训练，通过培训，提升运维人员对自身工作的重视程度，丰富员工的运维知识，提高运维工作素质。为此，电力企业可以聘请专业的运维人员组织培训工作，当员工遇到运维方面的问题时，专业运维教师要耐心、针对性给予解答，直至员工消除疑虑。与此同时，电力企业还要及时对员工进行日常训练，通过维护、检修等演习练习，丰富员工的工作经验、提升工作技能。对运维人员进行上述工作训练后，员工能够在巩固理论知识的基础上，强化自身的实践技能，并且，运维员工会提升自身的专业水平，充分调动运维工作积极性。
3.2变电站管理体系的完善
利用变电站运维一体化工作人员技能的加强来完善变电站的有效运行，利于变电站在实施过程中工作效率的提高和问题解决的效率提高。变电站工作人员的解决问题能力的提高是管理体系完善的基础体现，优化变电站运维一体化的管理体系，利于变电站各个体系工作的有效完成，增加变电站运作的速度，减小因为管理体系不完善带来的变电装置损害等现象的发生，在管理体系的完善活动中，也要主要总变电站的实际情况出发。例如，某一变电站在实际操作中因管理体系不完善，导致变电装置运作故障产生，进而根据实际情况及时进行优化和完善，积累管理技能，加快变电站运作高效发展。
3.3加强变电站安全工作的关注度
变电站运维一体子啊运行的过程中，首要解决和关注的就是安全问题，为了确保变电站的有效运行。首先要建立完善的变电站安全管理制度，把变电站各个环节的运作任务结合在一起，立足于整体的安全性来制定安全计划。其次也建立完善的评判机制，促进运维工作人员对安全制度有效执行。建立安全管理的体系也是极为重要的，变电站严惩体系的有效建立，利于增强工作人员对工作的激情和投入度的增加，进而对安全工作给予重视和关注。变电站运维一体的安全教育工作也是对安全意识增强的重要手段，对危险的组织和装置进行主要讲解，利于整个变电站安全意识的普及。只有具有良好的安全装置，才有利于变电站运维一体的安全运行。
四、结束语
变电站是保障电力资源顺利供应的重要场所，运维技术的逐步更新和进步，能够为变电站的运行起到良好的促进作用。电力运行的安全和稳定，会在很大程度上影响到人们生活，变电站实施运维一体化，能够有效保障电力供应的安全。
参考文献：
[1]周小琴.变电运维一体化实施过程存在的问题与对策[J].科技与企业，2015（12）：18.
[2]张海文.变电运维一体化实施过程中存在的问题与对策[J].中国电力教育，2013（30）：230～231.
[3]彭玥.变电站运维一体化实施的问题和处理对策分析[J].环球市场，2017（2）：147.
[4]蒋丽.变电站运维一体化实施的问题和处理对策分析[J].电子测试，2016（20）.
[5]田龙，姜祥敏.变电站运维一体化实施的问题和处理对策分析[J].黑龙江科技信息，2017（9）：24.
（作者单位：内蒙古浩普电力检修有限责任公司）
作者简介：王二飞（1984.10.20），性别：女;籍贯：鄂尔多斯;民族：汉;学历：大专;职称：助理工程师;研究方向：电力。
关键词：变电站;运维一体化;问题;对策
变电检修一直是限制我国电网有效发展的关键难题，在传统变电设备运行的基础中，需根据有效的情况统筹，在相应部位开展维修工作都会停止相应地区的电力供应，针对城市整体经济运行造成一定损失的同时，也为我国变电使用环境带来了不利的影响。所以，转变管理模式，确保一体化管理的科学性，是我国变电维修工作必然的发展趋势。
一、变电运维一体化实施的意义概述
传统变电站针对变电运行与变电设备维修一般处于两个相互独立的概念，在相应环境运行中也因为环境领域的不同难以达到有效的统筹，促使在城市变电运行中潜藏了变电设备中断运行的隐患，导致因为事后维修严重影响城市用电的稳定性和安全性，更针对相应变电设备维修工作加大了相关部门技术人员的压力，促使后续城市电网在发展中受到一定限制。
而变电运维一体化实施的概念主要是通过可协调的信息技术作为依靠，通过有效的识别系统，将相应变电设备运行中信息数据进行传递，满足相应维修工作实施观察的可能性，并将相应设备问题做到充分预防，以低成本高效率作为城市建设发展的基础电业理念，从而实现城市生产与生活效益的有效贯彻。故而，有效的运用变电运维一体化理念，将现有传统变电设备进行相应功能部署，对现代城市用电环境而言具备实际意义。
二、变电站运维一体化实施中存在的问题
2.1加重了傳统变电工作量
传统变电工作是根据相应变电运行和变电设备维修的统筹，以各自不同职能建立的两个相互独立的部门，针对相应工作进行分别管理能够有效降低城市电网运行的风险。但是变电运维一体化的概念后，将会促进两个部门工作系统融合，从而需要工作人员在具备运行知识的同时也要掌握相对变电维修的理念，这在一定程度上不但增加了工作人员自身的工作压力，更容易因为知识体系的不完善导致变电系统出现危险。
2.2运维人员素质难满足要求
运维人员的自身素质是确保变电运维一体化能够有效实施的基础，更是维持后续变电运维系统能够有效贯彻依仗。而针对相关工作知识与理念的贯彻中，运维人员自身职业技能素质相较于传统模式有更高的要求，这也促使相对运维人员自身难以满足社会需求，为后续运维工作造成不可估量的影响。故而，有效贯彻相应变电运维知识，是确保变电运维基础能够有效融入现有城市经济建设的首要前提。
2.3针对运维安全控制理念仍需加强
传统变电站在运营中，针对相关变电设备需要采取及时的观察与维修，才能够在最小损失限度内维持城市电力功能的需求，在此过程中需要结合运行人员和维修人员双方面的知识协调才能够促进整体工作的有效贯彻。但在变电运维一体化实施之后，双方面的工作压力将会积压在同一人的知识体系中，促使相应工作压力加大同时，因为多方面考虑可能失去针对运维安全的全面有效控制，为后续运行过程中埋下安全隐患。
三、变电站运维一体化在运作活动中的解决办法
3.1变电站运维一体化专业性的增强
运维人员是运维工作的主要执行主体，运维人员专业技能的强弱、专业素质的高低对运维工作效果有直接影响。为了取得良好的运维效果，应对运维人员重点培养，定期对工作人员进行培训训练，通过培训，提升运维人员对自身工作的重视程度，丰富员工的运维知识，提高运维工作素质。为此，电力企业可以聘请专业的运维人员组织培训工作，当员工遇到运维方面的问题时，专业运维教师要耐心、针对性给予解答，直至员工消除疑虑。与此同时，电力企业还要及时对员工进行日常训练，通过维护、检修等演习练习，丰富员工的工作经验、提升工作技能。对运维人员进行上述工作训练后，员工能够在巩固理论知识的基础上，强化自身的实践技能，并且，运维员工会提升自身的专业水平，充分调动运维工作积极性。
3.2变电站管理体系的完善
利用变电站运维一体化工作人员技能的加强来完善变电站的有效运行，利于变电站在实施过程中工作效率的提高和问题解决的效率提高。变电站工作人员的解决问题能力的提高是管理体系完善的基础体现，优化变电站运维一体化的管理体系，利于变电站各个体系工作的有效完成，增加变电站运作的速度，减小因为管理体系不完善带来的变电装置损害等现象的发生，在管理体系的完善活动中，也要主要总变电站的实际情况出发。例如，某一变电站在实际操作中因管理体系不完善，导致变电装置运作故障产生，进而根据实际情况及时进行优化和完善，积累管理技能，加快变电站运作高效发展。
3.3加强变电站安全工作的关注度
变电站运维一体子啊运行的过程中，首要解决和关注的就是安全问题，为了确保变电站的有效运行。首先要建立完善的变电站安全管理制度，把变电站各个环节的运作任务结合在一起，立足于整体的安全性来制定安全计划。其次也建立完善的评判机制，促进运维工作人员对安全制度有效执行。建立安全管理的体系也是极为重要的，变电站严惩体系的有效建立，利于增强工作人员对工作的激情和投入度的增加，进而对安全工作给予重视和关注。变电站运维一体的安全教育工作也是对安全意识增强的重要手段，对危险的组织和装置进行主要讲解，利于整个变电站安全意识的普及。只有具有良好的安全装置，才有利于变电站运维一体的安全运行。
四、结束语
变电站是保障电力资源顺利供应的重要场所，运维技术的逐步更新和进步，能够为变电站的运行起到良好的促进作用。电力运行的安全和稳定，会在很大程度上影响到人们生活，变电站实施运维一体化，能够有效保障电力供应的安全。
参考文献：
[1]周小琴.变电运维一体化实施过程存在的问题与对策[J].科技与企业，2015（12）：18.
[2]张海文.变电运维一体化实施过程中存在的问题与对策[J].中国电力教育，2013（30）：230～231.
[3]彭玥.变电站运维一体化实施的问题和处理对策分析[J].环球市场，2017（2）：147.
[4]蒋丽.变电站运维一体化实施的问题和处理对策分析[J].电子测试，2016（20）.
[5]田龙，姜祥敏.变电站运维一体化实施的问题和处理对策分析[J].黑龙江科技信息，2017（9）：24.
（作者单位：内蒙古浩普电力检修有限责任公司）
作者简介：王二飞（1984.10.20），性别：女;籍贯：鄂尔多斯;民族：汉;学历：大专;职称：助理工程师;研究方向：电力。