【摘 要】
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为推进学习型创新型务实型机关建设,淄博市编办出台了《淄博市机构编制创新成果评选办法》,通过明确创新项目评选的“四个方向”、“四个步骤”和“四个标准”,初步实现创新
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为推进学习型创新型务实型机关建设,淄博市编办出台了《淄博市机构编制创新成果评选办法》,通过明确创新项目评选的“四个方向”、“四个步骤”和“四个标准”,初步实现创新项目评选的规范化、标准化,进一步健全机构编制创新管理机制.rn(一)创新项目的“四个方向”.在评选中坚持激励探索创新、注重实际效果和民主公开的原则,各单位的参评创新成果,必须富有新意,有效解决实际问题.一是理念创新,主要在机构编制工作政策理论的学习、贯彻和研究方面提出新理论、新观点,针对工作中的矛盾和问题,提出解决问题的新思路、新措施等;二是模式创新,主要在工作中采用新的工作手段、程序、方式方法,产生明显工作绩效的新成果;三是机制创新,主要针对机构编制管理中的热点、难点问题,大胆探索,提出并实施的改革举措;四是政策创新,主要是针对机构编制工作重点、热点、难点问题和工作中的薄弱环节,制定和调整的政策、制度、办法、预案等.
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