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文化从最深层次上影响着社会组织的价值取向和行为方式，是与基本价值和精神层面提升人的创新能力的前提。以职工素质工程为抓手树立大文化理念，打造大文化格局，使职工素质的提高与区域文化的提升互相促进。工会工作树立大文化理念，较好地找到了工会组织以职工为本，深层次参与创新区域建设的切入点。
以大文化理论和格局全面提高职工队伍素质
【摘 要】
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文化从最深层次上影响着社会组织的价值取向和行为方式，是与基本价值和精神层面提升人的创新能力的前提。以职工素质工程为抓手树立大文化理念，打造大文化格局，使职工素质的提高
【机 构】
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天津开发区保税区工会联合会
【出 处】
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天津市工会管理干部学院学报
【发表日期】
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2007年2期
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