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文章评估分析了上海某三级医院2012年新职工上岗前培训的效果,提出了课程设计多样化、培训的互动性、课程内容适应性和内容设计适时性的建议,值得借鉴。
某三级医院新职工岗前培训评估分析与思考
【摘 要】
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文章评估分析了上海某三级医院2012年新职工上岗前培训的效果,提出了课程设计多样化、培训的互动性、课程内容适应性和内容设计适时性的建议,值得借鉴。
【机 构】
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上海市杨浦区中心医院,上海市杨浦区卫生工作者协会
【出 处】
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中国医药指南
【发表日期】
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2013年34期
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