【摘 要】
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目前，许多的企业在企业管理方面所沿用的管理制度还是以前的比较陈旧的管理制度，并不能够适应如今正处于高速发展阶段的企业。因而，造成了不少的企业内部问题。为了能够迅速的调
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目前，许多的企业在企业管理方面所沿用的管理制度还是以前的比较陈旧的管理制度，并不能够适应如今正处于高速发展阶段的企业。因而，造成了不少的企业内部问题。为了能够迅速的调整企业的管理模式，促进企业健康长久的发展，采取科学有效的管理模式就显得极为重要。以全球化的发展视角对于企业的资源以及供需链管理等角度加以分析，阐述了当今企业管理模式下存在的一些问题，并提出了相关的建设意见。
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