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按照薪酬体系设计的一般规律,讨论确定薪酬设计原则、薪酬调查、职位评价、工作分析的一般做法,对某单位薪酬体系设计提出若干意见.
黑龙江中再生资源开发有限公司薪酬体系设计研究
【摘 要】
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按照薪酬体系设计的一般规律,讨论确定薪酬设计原则、薪酬调查、职位评价、工作分析的一般做法,对某单位薪酬体系设计提出若干意见.
【机 构】
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哈尔滨商业大学MBA教育中心
【出 处】
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投资与合作
【发表日期】
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2012年9期
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