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目的:分析及思考新护士角色适应中采用社会化培训的效果.方法:于2018年11月至2019年10月选择44名护士,来源是我院,执行数字表法分组方式,对照组22名展开常规培训,实验组22名展开社会化培训.结果:对比对照组护士,实验组护士培训后组织社会化情况问卷得分、转型冲击评价量表得分均更加理想,差异存在统计学作用,P0.05.结论:新护士角色适应中采用社会化培训,效果理想.