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在湖南省乡镇企业中，企业文化常常被忽略，企业文化发展较为落后。湖南乡镇企业发展要上一个台阶，关键要在乡镇企业的文化建设上下功夫。首先，要放弃“企业文化无用论”，湖南省有些乡镇企业的经营者认为，乡镇企业搞企业文化只是做做表现文章，不能解决实际问题。其次，要放弃“企业文化趋同论”，企业文化应当反映企业生产经营中的主要矛盾，配合企业战略的需要。