目的 了解临床护理人员对我国现有护理队伍分工模式的认可情况.方法 采用自编问卷对我国3个省市的1 609名护士进行调查,内容包括护理人员分工情况、对现有工作模式的认可度、现有的分工模式能否调动护士工作的积极性3个方面.结果 1 609名护士的分工情况,除硕士以外无论中专、大专还是本科护士,生活护理和技术性护理比例相当的均达40％以上,单纯从事生活护理工作所占比例均在5％以下;护理人员对现有分工模式的认可度较差,多数集中在“较合理”和“一般”;现有分工模式对能否调动护士工作的积极性多数集中在“较能”和“一般”,现有分工模式对调动护士工作的积极性存在显著意义,除硕士外,学历越高,对其积极性调动越低.结论 护理人员对现有的分工模式认可度不高,影响了护士对工作的积极性.因此,急需建立一个科学合理的护理人员分工模式,充分调动各种层次护理人员的工作积极性,促进临床护理、护理管理、护理教育与护理科研工作全面发展。