怎样创造和谐的合资企业文化

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美国著名管理学家彼得.德鲁克在其《管理学》一书中提出:管理不只是一门科学,还是一门文化,有它自己的价值观、信仰和语言。任何企业都是在一定的文化背景中生存和发展。这种文化不仅制约着企业的营销方式,也制约着企业的管理。如今,中国主要的汽车合资企业大多来自于美德日,总的来讲,一个中外合资企业要持续发展,必须首先深入了解合资外方的经济模式、文化背景、管理模式;建立一个适合企业的充满活力的、和谐的企业文化。
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