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由于经济水平正在逐年攀升,电力企业也更加注重自身的有效发展,对企业绩效管理体系方面的优化也越来越重视。本文简要阐述了目标管理法、平衡计分卡、关键绩效指标、360度评估等常见的绩效管理方法,然后论述了电力企业进行绩效管理体系优化的意义和绩效管理体系优化内容以及相关策略,以供参考。
电力企业绩效管理体系优化及策略分析
【摘 要】
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由于经济水平正在逐年攀升,电力企业也更加注重自身的有效发展,对企业绩效管理体系方面的优化也越来越重视。本文简要阐述了目标管理法、平衡计分卡、关键绩效指标、360度评
【机 构】
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中国人民大学
【出 处】
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理财:经论版
【发表日期】
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2020年6期
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