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近年来,我们不断探索安全生产的内在规律,抓住根本,大胆创新,在安全管理上走出了一条具有自身特点的新路子,即:以促使各级管理者自觉增强责任观念为目标的考核激励机制;以促使广大职工自觉树立“安全第一”思想意识为目标的“自律”教育机制和理念熏陶引导机制;以有效调动职工提高安全生产积极性为目标的竞赛激励机制.