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国家工作人员通过手中的职权，进行相应的职务犯罪，在一定程度上给社会造成巨大的危害。通常情况下，在个人方面，政治素质低、法制观念淡薄、特权思想严重；机制方面，工作机制和管理方式不完善、监督制约机制松懈，制度流于形式等，这些因素在一定程度上都会引发职务犯罪。为此，本文通过分析产生职务犯罪的原因，同时提出相应的政策建议，进而为预防职务犯罪提供参考依据。