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1998年,中国陆上石油系统进行了体制改革,成立了中国石油集团公司和中国石化集团公司,随后为了适应国际、国内市场竞争的需要,两大集团都进行了有步骤、针对性的改革.其中对全行业进行重组改制是改革的一个重要内容.这是对石油企业传统经营管理体制进行的一次脱胎换骨的改革,所引发的矛盾是全局性的、深层次的,给企业、职工带来的影响也是前所未有的.面对这一深刻变革,如何解放思想、转变观念,如何解决好各种利益重组问题,为重组改制提供强有力的精神动力,确保大局稳定,推动重组改制工作顺利进行,这是我们石油企业思想政治工作的一