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摘 要：党建工作一直是出版单位发展中的重点工作，在中国共产党成立100周年、向“十四五”迈进之际，探讨高校出版社党建工作的意义，以及党建创新工作中存在的问题和创新发展途径，具有特别重要的意义。文章认为，高校出版社要完善制度反馈机制，总结经验教训，真正把思政教育落到实处;整合各方资源，打造品牌化的党建活动;依托母体高校优势，充分利用各方资源，探索新技术、融媒体与党建工作的结合，通过各种方式创新发展高校出版社的党建工作。
关键词：高校出版社 党建工作 出版创新
1921年，中国共产党在风雨飘摇的中国社会诞生。历经风霜，披荆斩棘，1949年，中国共产党带领中国人民站了起来，成立了新中国。历经百年发展，中国共产党已成为全国人民的主心骨，是中国特色社会主义事业的领导核心。发展伟大的事业离不开中國共产党，更离不开党的思想方针的指导。在高校出版社各项工作中，党建一直是一项重要的工作。
新时代，作为基层党建中坚力量的高校出版社，创新和改进党的建设工作，改善党建工作方式方法，实现科学化建党，不仅有利于牢固执政党的政治基石，而且有利于提高高校出版社的管理水平和效率。[1]新时代，我们探讨高校出版社党建工作的创新是具有特别重要意义的。
一、新时代高校出版社党建工作的重要意义
在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，中国出版行业向数字化、融媒体方向快速发展。2019年，全国出版、印刷和发行服务实现营业收入18896.1亿元（不含数字出版），全国共出版图书、期刊、报纸、音像制品和电子出版物450.70亿册（份、盒、张）。[2]我国出版业虽然取得了显著成就，但是也应该看到其在发展中面临的严峻问题，而这些都需要高校出版社党建工作的保障。
（一）思想保障的需要
从党的十九大到党的二十大，是“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，在中华民族伟大复兴的历史进程中具有特殊重要意义。目前，国际形势深刻复杂演变，作为出版单位，高校出版社承担着育人使命、科研使命、引导使命，只有熟练掌握关于出版的政策法规，深入领会习近平总书记的讲话精神，才能牢筑思想关。
（二）人才队伍建设的需要
充分发挥党建工作的作用，能增强基层党组织的凝聚力和向心力，加强党支部的核心引领能力。随着时代的发展，生活节奏也在加快，各企业人员流动加剧，高校出版社面临的一大难题就是人才队伍建设问题。高校出版社可以发挥思想政治工作优势，开展各种形式的党建与出版业务相结合的工作，积极宣扬中国共产党的优秀品质，从根本上激励员工对于岗位的热爱，为培育一支沉得下心、真正致力于出版优秀文化的人才队伍提供思想精神支撑。人才是出版社发展的基石，一支优秀人才队伍的建设培养仅靠出版社行政层面、具体部门层面去进行制度和体制的规划完善是不够的，党建工作是从思想政治层面的引领，只有从内心深处激发他们对于出版工作的热爱，深刻了解我国的现状，激发他们为祖国为人民而努力工作的热忱，才能真正留住人、发展好人。
（三）出版社发展壮大的需要
2020年9月22日习近平总书记在教育文化卫生体育领域专家代表座谈上发表了重要讲话。他强调，要“把文化建设摆在更加突出位置”。中国特色社会主义是全面发展、全面进步的伟大事业，没有社会主义文化繁荣发展，就没有社会主义现代化。[3]我国把文化建设放在了突出重要的位置，从战略高度开展了一系列的布局。高校出版社必须敏锐地把握住时代的机遇，跟随时代发展的步伐，才能发展壮大自身。党建是学习了解国家政策的最优途径，只有认真学习、深刻领会这些政策方针的思想，才能引导高校出版社走上发展的快车道，乘着国家发展的东风，带领出版社发展壮大。
二、新时代出版社党建创新工作面临的问题
新时代党和国家领导人高度重视党建工作，对各企业单位都提出了要求，下达了规范文件。高校出版社依托母体高校，也通过各种形式开展了党建工作。目前高校出版社的党建工作由于任务繁重、人员不足、思想重视不够等原因，开展情况并不尽如人意，存在以下几点问题。
（一）思想没有足够重视
党的十八大之后，高校出版社陆续由原来学校的二级单位转变为现代企业。高校出版社改制后，普遍存在一些错误认识，认为高校出版社已经是在现代企业制度下的经营单位，主要目标就是经济效益，从而忽略了出版企业的本质。[4]转制后的高校出版社为谋求经济效益，出版任务繁重，编辑们忙于选题和文字，营销人员忙于销售和发行，对于党建工作没有给予足够的思想重视，虽然基层党组织开展了党建活动，但往往人在心不在，或匆匆结束，没有达到理想效果。
（二）党建工作形式单一
高校出版社党建工作的开展多以会议、讨论形式为主，或者结合出版图书开展一些与出版相关的党建活动。这些活动或者是参观学习，或者是推广研讨，形式较为单一，缺少新意。存在着以下几个问题：第一，与出版业务结合不够紧密，或结合的形式较为表面;第二，活动思想没有真正触及员工内心，引发触动;第三，没有及时进行总结改进，通常一次党建活动结束后即“圆满结束”，没有形成机制化的总结归纳形式，也就无法继续延续本次活动的优点、下次改进缺点。
（三）党建工作与现代社会脱节
社会在日新月异地发展，科技发展进步更是惊人，我们面对着大数据、云计算、“互联网+”、虚拟现实等前沿科技，出版形态也在不断发生改变，出版企业在向数字出版转型、在与融媒体结合。而高校出版社党建工作缺少紧密结合社会和科技热点的意识和能力，党建工作的开展依然以传统形式居多，鲜见与现代技术的结合。高校出版社应紧紧抓住时代机遇，充分认识和利用高新科技，探索与党建工作结合的途径。同时，应紧跟时代热点，敏锐发掘社会问题、出版行业问题、出版社问题，把出版工作、社会工作与党建工作紧密结合，探索其中的交叉域问题，为出版行业进步、社会经济发展贡献力量。
关键词：高校出版社 党建工作 出版创新
1921年，中国共产党在风雨飘摇的中国社会诞生。历经风霜，披荆斩棘，1949年，中国共产党带领中国人民站了起来，成立了新中国。历经百年发展，中国共产党已成为全国人民的主心骨，是中国特色社会主义事业的领导核心。发展伟大的事业离不开中國共产党，更离不开党的思想方针的指导。在高校出版社各项工作中，党建一直是一项重要的工作。
新时代，作为基层党建中坚力量的高校出版社，创新和改进党的建设工作，改善党建工作方式方法，实现科学化建党，不仅有利于牢固执政党的政治基石，而且有利于提高高校出版社的管理水平和效率。[1]新时代，我们探讨高校出版社党建工作的创新是具有特别重要意义的。
一、新时代高校出版社党建工作的重要意义
在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，中国出版行业向数字化、融媒体方向快速发展。2019年，全国出版、印刷和发行服务实现营业收入18896.1亿元（不含数字出版），全国共出版图书、期刊、报纸、音像制品和电子出版物450.70亿册（份、盒、张）。[2]我国出版业虽然取得了显著成就，但是也应该看到其在发展中面临的严峻问题，而这些都需要高校出版社党建工作的保障。
（一）思想保障的需要
从党的十九大到党的二十大，是“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，在中华民族伟大复兴的历史进程中具有特殊重要意义。目前，国际形势深刻复杂演变，作为出版单位，高校出版社承担着育人使命、科研使命、引导使命，只有熟练掌握关于出版的政策法规，深入领会习近平总书记的讲话精神，才能牢筑思想关。
（二）人才队伍建设的需要
充分发挥党建工作的作用，能增强基层党组织的凝聚力和向心力，加强党支部的核心引领能力。随着时代的发展，生活节奏也在加快，各企业人员流动加剧，高校出版社面临的一大难题就是人才队伍建设问题。高校出版社可以发挥思想政治工作优势，开展各种形式的党建与出版业务相结合的工作，积极宣扬中国共产党的优秀品质，从根本上激励员工对于岗位的热爱，为培育一支沉得下心、真正致力于出版优秀文化的人才队伍提供思想精神支撑。人才是出版社发展的基石，一支优秀人才队伍的建设培养仅靠出版社行政层面、具体部门层面去进行制度和体制的规划完善是不够的，党建工作是从思想政治层面的引领，只有从内心深处激发他们对于出版工作的热爱，深刻了解我国的现状，激发他们为祖国为人民而努力工作的热忱，才能真正留住人、发展好人。
（三）出版社发展壮大的需要
2020年9月22日习近平总书记在教育文化卫生体育领域专家代表座谈上发表了重要讲话。他强调，要“把文化建设摆在更加突出位置”。中国特色社会主义是全面发展、全面进步的伟大事业，没有社会主义文化繁荣发展，就没有社会主义现代化。[3]我国把文化建设放在了突出重要的位置，从战略高度开展了一系列的布局。高校出版社必须敏锐地把握住时代的机遇，跟随时代发展的步伐，才能发展壮大自身。党建是学习了解国家政策的最优途径，只有认真学习、深刻领会这些政策方针的思想，才能引导高校出版社走上发展的快车道，乘着国家发展的东风，带领出版社发展壮大。
二、新时代出版社党建创新工作面临的问题
新时代党和国家领导人高度重视党建工作，对各企业单位都提出了要求，下达了规范文件。高校出版社依托母体高校，也通过各种形式开展了党建工作。目前高校出版社的党建工作由于任务繁重、人员不足、思想重视不够等原因，开展情况并不尽如人意，存在以下几点问题。
（一）思想没有足够重视
党的十八大之后，高校出版社陆续由原来学校的二级单位转变为现代企业。高校出版社改制后，普遍存在一些错误认识，认为高校出版社已经是在现代企业制度下的经营单位，主要目标就是经济效益，从而忽略了出版企业的本质。[4]转制后的高校出版社为谋求经济效益，出版任务繁重，编辑们忙于选题和文字，营销人员忙于销售和发行，对于党建工作没有给予足够的思想重视，虽然基层党组织开展了党建活动，但往往人在心不在，或匆匆结束，没有达到理想效果。
（二）党建工作形式单一
高校出版社党建工作的开展多以会议、讨论形式为主，或者结合出版图书开展一些与出版相关的党建活动。这些活动或者是参观学习，或者是推广研讨，形式较为单一，缺少新意。存在着以下几个问题：第一，与出版业务结合不够紧密，或结合的形式较为表面;第二，活动思想没有真正触及员工内心，引发触动;第三，没有及时进行总结改进，通常一次党建活动结束后即“圆满结束”，没有形成机制化的总结归纳形式，也就无法继续延续本次活动的优点、下次改进缺点。
（三）党建工作与现代社会脱节
社会在日新月异地发展，科技发展进步更是惊人，我们面对着大数据、云计算、“互联网+”、虚拟现实等前沿科技，出版形态也在不断发生改变，出版企业在向数字出版转型、在与融媒体结合。而高校出版社党建工作缺少紧密结合社会和科技热点的意识和能力，党建工作的开展依然以传统形式居多，鲜见与现代技术的结合。高校出版社应紧紧抓住时代机遇，充分认识和利用高新科技，探索与党建工作结合的途径。同时，应紧跟时代热点，敏锐发掘社会问题、出版行业问题、出版社问题，把出版工作、社会工作与党建工作紧密结合，探索其中的交叉域问题，为出版行业进步、社会经济发展贡献力量。