【摘 要】
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<正>近年来,我国事业单位体制改革速度越来越快,对工作人员有了更高的要求,不仅需要具备较强的工作能力,也要掌握更多的专业技能,才能保证做好本职工作,赢得广大人民群众的认
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<正>近年来,我国事业单位体制改革速度越来越快,对工作人员有了更高的要求,不仅需要具备较强的工作能力,也要掌握更多的专业技能,才能保证做好本职工作,赢得广大人民群众的认可与支持,也能促使事业单位的高效运转。为了从整体上提升工作人员的素质与能力,事业单位应该加大对工作人员的培训力度,这也是人力资源管理中的重要内容。对此事业单位应该结合自身对人才的需求,考虑到各岗位实际情况,有针对性地开展对工作
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