论文部分内容阅读
经过改革开放30年的发展，人才公共服务业也逐步成为服务业中一个重要的行业门类，在国民经济和社会发展中地位和作用日益凸显。作为承担政府人才公共服务职能的人事部门，应把握人才公共服务业的发展规律和趋势，按照打造服务型政府的要求，根据党的十七大制定的《国家中长期人才发展规划纲要——人才规划纲要》中实施促进人才发展的公共服务政策“完善政府人才公共服务体系，建立全周一体化的服务网络。加强对人才公共服务产品的标准化管理．大力开发公共服务产品”的要求，