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《劳动法》在第八章职业培训中明确了"国家通过各种途径,采取各种措施,发展职业培训事业,开发劳动者的职业技能,提高劳动者素质"的思路,从而把职业培训提高到企业素质和企业改革的位置上来看待,这无疑会对我国跨世纪的职业培训工作开拓出一个新局面。为此,各级劳动行政部门、各个企事业单位和广大劳动群众,必须对职业培训的重大意义,职业培训的主要特性、职业培训的途径和要求