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基层党建工作是国企健康高速发展的重要前提.为了适应社会的发展需要,我国相关部门对基层党建工作的重视程度日益加深,并采取了一定的创新措施改善基层党建工作的局面,但从目前的情况看来,仍然存在很多的问题,创新工作落实的非常不到位.因此本文首先分析了新时期国有企业基层党建工作遇到的一些问题,然后针对问题提出了一些创新的对策,希望为相关从业人员带来一些参考.