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“就业困难”现象的出现，使得如何建立有效的大学生就业指导机制，成为高校职业指导改革越来越紧迫的研究课题。本文将从完善职业指导课程体系，开展个性化指导，衔接社会，全员参与等角度，提出高校职业指导改革与实践问题的解决途径，以期有效提高高校学生的综合素质和就业能力，最大限度地实现毕业生就业。
高校职业指导的改革与实践
【摘 要】
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“就业困难”现象的出现，使得如何建立有效的大学生就业指导机制，成为高校职业指导改革越来越紧迫的研究课题。本文将从完善职业指导课程体系，开展个性化指导，衔接社会，全员参与等
【机 构】
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河北大学,沧州职业技术学院
【出 处】
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中国成人教育
【发表日期】
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2011年18期
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