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无领导小组讨论是评价中心中的一种情境模拟测评技术。它主要通过模拟团队环境,给被评价者创造一种仿真式的工作氛围,让其就某个现实问题或在某一特定情境下进行讨论,以考察他们的实际工作能力,从而判断被评价者是否胜任某一管理工作岗位。这种测评方法主要针对的是组织中的中高层管理人员的甄选和评价。
关于影响无领导小组讨论信度和效度因素的研究
【摘 要】
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无领导小组讨论是评价中心中的一种情境模拟测评技术。它主要通过模拟团队环境,给被评价者创造一种仿真式的工作氛围,让其就某个现实问题或在某一特定情境下进行讨论,以考察
【机 构】
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鲁东大学教育科学学院,
【出 处】
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商业文化(下半月)
【发表日期】
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2011年03期
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