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很多企业采用e-IIR(电子化人力资源管理系统)，HRMS(人力资源管理系统)和HIRIS(人力资源信息系统)来规范人力资源管理，改善信息的沟通环境。
稳住e-HR的“军心”——e-HR系统维护不容忽视
【摘 要】
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很多企业采用e-IIR(电子化人力资源管理系统)，HRMS(人力资源管理系统)和HIRIS(人力资源信息系统)来规范人力资源管理，改善信息的沟通环境。
【机 构】
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ASIMCCO公司
【出 处】
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中国计算机用户
【发表日期】
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2004年14期
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