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近些年来,面对经济的快速发展和严峻的竞争环境,企业越来越清楚地认识到,一味地注重经济效益已经不是促进企业科学发展的一种方式。在当前新时代背景下,企业要重视发展文化,将科学的企业文化运用到企业的长久发展中,形成更大的竞争力。为此,文章结合案例分析了企业文化对员工的激励作用。
浅谈企业文化的激励作用——以联想公司为例
【摘 要】
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近些年来,面对经济的快速发展和严峻的竞争环境,企业越来越清楚地认识到,一味地注重经济效益已经不是促进企业科学发展的一种方式。在当前新时代背景下,企业要重视发展文化,
【机 构】
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大连财经学院
【出 处】
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市场周刊(理论研究)
【发表日期】
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2018年02期
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