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来自正反两方的意见rn熟悉船上的设备和系统需要时间,且考虑到特定贸易或航线的复杂性,业界通常认为船员工作的连续性有益于船舶的运营.此外,还有一种观点认为,过于频繁地更换船员不利于培养“主人翁”意识,以及对所在船的自豪感.尽管从业绩考核角度看,这很难量化,但保持船员工作的连续性的确有助于船舶管理与运营.