【摘 要】
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目的探讨工作时间、遗传因素与肠易激综合征(irritable bowel syndrome,IBS)的相关性。方法通过自行设计的依据罗马ⅢIBS诊断标准结合工作时间、遗传因素的调查问卷,选择2010
【基金项目】
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军队后勤科研计划课题(BHJ09JD12)
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目的探讨工作时间、遗传因素与肠易激综合征(irritable bowel syndrome,IBS)的相关性。方法通过自行设计的依据罗马ⅢIBS诊断标准结合工作时间、遗传因素的调查问卷,选择2010年1月—2013年1月在海军总医院消化内科门诊以腹部症状就诊的IBS患者3242例设为观察组、同期健康体检者1520例设对照组。比较两组工作时间及遗传因素,并对工作时间产生的影响因素进行Logistic分析。结果两组每周工作天数、每日工作时间及近亲患有IBS比率方面的差异均有统计学意义(P<0.01)。周工作天数相对较多、日工作时间相对较长均为IBS的保护因素(P<0.01)。结论保证一定的工作时间对于降低IBS的发病率有一定的意义,近亲患有IBS的人群需警惕IBS的发生。
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