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本文收集了前50家创业板上市公司的有关高管的信息以及报酬，通过对创业板块上市公司的绩效研究，结果表明：上市公司高管的人力资本含量对企业的绩效的关系并不是很明显，反而报酬对企业的绩效有明显的关系。
高管人力资本对创业板块上市企业的利润增长研究
【摘 要】
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本文收集了前50家创业板上市公司的有关高管的信息以及报酬，通过对创业板块上市公司的绩效研究，结果表明：上市公司高管的人力资本含量对企业的绩效的关系并不是很明显，反而报酬对
【机 构】
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上海理工大学
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2012年7期
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