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社会经济转型和经济现代化建设决定了劳动关系的合理化,它是经济规律和先进生产力发展要求的产物;同时也是经济现代化和社会稳定的重要保证.劳动关系合理化的内涵是平等、依法、主动、互助、和谐,共谋发展.由于目前还存在不少不利因素和深层次的矛盾,因而劳动关系合理化是一个"磨合"和"积淀"的过程,需要在诸多环节方面进行培育和提升.