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绩效考核是事业单位人力资源管理的重要内容和任务.针对事业单位绩效考核的存在的问题,从绩效考核的改革思路、建立有效的信息沟通平台、完善相关规章制度、创新人力资源管理方式等方面,提出合理化建议.
事业单位绩效考核机制问题及对策
【摘 要】
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绩效考核是事业单位人力资源管理的重要内容和任务.针对事业单位绩效考核的存在的问题,从绩效考核的改革思路、建立有效的信息沟通平台、完善相关规章制度、创新人力资源管理
【机 构】
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山东省滨州市公用事业服务中心 山东滨州 256600
【出 处】
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商品与质量
【发表日期】
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2020年53期
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