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摘要：随着时代的进步，企业的发展也十分迅速。企业为了占据有利的市场竞争地位，应该从自身入手，加大纪检监督工作的开展力度，营造良好的企业工作环境，完成反腐倡廉建设工作的任务，对企业获得长远的生存和发展可谓十分关键。本文通过说明企业加强纪检监督工作的价值，同时提出了企业加强纪检监督工作的实践对策，从而有效提升企业开展纪检监督实践工作的总体水平。
关键词：新形势;国企纪检;监督职责;策略
引言
国有企业是中国现代化的主力军，是全面建成小康社会的重要力量，是中国共产党执政的重要基础;国有企业内部纪检监察部门是企业的监督者和维护者，在企业运营生产管理中要发挥协调制衡促进发展的作用。纪检监察部门要抓住监督这第一职责，精准监督、创新监督，积极探索监督工作举措，抓好监督工作统筹规划，推动形成监督合力，完善廉洁体系及风险防控机制，以高质量发展的纪检监督工作促进企业制度和治理体系提质增效。
1明确企业纪检监督工作的职责和重要意义
1.1加强纪检监督工作
党章规定，党的各级纪律检查委员会是党内监督专职机关，主要任务是维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会推进全面从严治党、加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，其职责是“监督、执纪、问责”。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，坚持无禁区、全覆盖、零容忍惩治腐败，党风政风取得明显成效，党心民心进一步凝聚。党的十九大又对新时代全面从严治党和反腐败斗争进行了再部署，释放出一刻不停歇、永远不止步、越往后越严的强烈政治信号。但一些企业仍存在落实中央八项规定精神不到位、“微腐败”、业绩造假等问题，企业党委、纪委要贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持把党的政治建设摆在首位，以实际行动贯彻落实党中央全面从严治党部署，做实做细纪检监督工作，推进企业党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。
1.2落实纪检监督职责
习近平总书记在国企党建工作会议上强调，各级党委要抓好国有企业党的建设，把党要管党、从严治党落到实处。一些企业如果从严治党不力，腐败问题不断，甚至出现不可遏制的势头，不仅严重破坏企业形象，而且严重危害企业的生存和发展。因此，要充分认识到，加强党风廉政建设和反腐败工作是企业高质量发展的重要作风和纪律保障，经济发展越深入[1-2]，越需要加强纪检监督工作。各级党组织要正确认识和处理好党风廉政建设和企业经营管理的关系，把党风廉政建设放在更加突出的位置，使之与经营管理相互促进、相互提高，为推进企业的高质量发展，努力营造风清气正的良好环境，提供干事创业良好的政治生态。
2新形势下加强国企纪检履行监督职责的策略
2.1构建国有企业独立的纪检监察工作制度
国有企业纪检监督中反腐败斗争的成败，必须要在现有法律法规、工作管理制度前提下，将纪检监察职能脱离、独立于行政职权。根据《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，对纪检监察由党政部门领导的工作体制，做出进一步的制度化、程序化改革创新。如制定国有企业纪检监察部门的决策权、监督权和执行权，独立于党政机关、行政事务机关的工作制度。为保证纪检监督权力的正常运行，要针对决策权、监督权和执行权等三权，强化各级党政人员、行政工作事务的日常监督，通过由纪检监督人员，直接参与行政信息、财务数据信息的搜集，受理企业内部的信访、函询谈话，对牵扯到涉事人员的线索做出详细分析，强化驻点监察、日常工作监督。这种独立于党政部门、行政部门的纪检监察方式，可以有效摆脱行政干预的影响。
2.2针对性创新企业纪检监督工作内容
企业需要不断加强自身建设，也就需要对企业的纪检监督工作的内容不断创新。对纪检监督工作进行创新的过程中，需要充分结合到企业实际的经营状况，采取针对性地创新，不断完善企业内部的管理机制以及创新机制，以此来加大内部的监督力度，保障监督工作的工作质量。如何处理企业内部预防和惩治之间的平衡需要斟酌，只有把握好了企业惩治工作的工作力度，找到反腐倡廉工作的切入点，把握纪检监督工作的各个环节，在企业内部全面产开纪检监督工作，才可以保证企业纪检监督的有效性，从而避免国有资产流失。企业纪检监督干部需要不断做好本职工作，在认真工作的同时，还需要不断学习先进的技能和观点，企业内部纪检监督工作的相关活动和讲座不可敷衍了事，要不断提高企業纪检监督干部的专业能力。
2.3加大国有企业纪检监督的执纪惩处力度
在我国党风廉政建设、反腐败斗争激烈形势下，对国有企业纪检监察职能提出了更高要求，如何从根本上遏制腐败，成为纪检监督部门的工作重难点。首先，要加强多种形式的企业内部行政事务的查办与问责，针对部门搜集、群众集中反映的问题线索，重点查处涉及权力寻租、利益输送的案件，明确不同涉案人员的主体责任和惩处方案。其次，要通过国有企业纪检监察的信息化建设，运用网络信息资源平台、大数据技术，搜集有关于企业内部人员的违法事实，并对纪检监察工作流程作出优化与管理，将处理好的数据信息直接上传至纪委信息系统，从而做到数据共享、分析出监督重点。
结语
从此次论文的阐述和分析当中，可以看出，系统分析与思考企业加强纪检监督工作的实践对策显得尤为必要，具有一定的研究意义和实施价值。本文通过说明企业加强纪检监督工作的价值，同时提出了企业加强纪检监督工作的实践对策：注重科学监督企业中各类权力，增强纪检监督效果、做好反腐倡廉教育与廉政文化建设工作、建立更加完善的企业纪检监察工作管理制度。
参考文献
[1]宋冀峰.贯彻实施民法典与履行监督职责贯通[N].中国纪检监察报，2020-07-29（005）.
[2]韩龙飞.国有企业强化监督执纪的探索与实践[J].青年与社会，2020（14）：43-44.
[3]刘德仕.发挥纪检监察工作的监督保障作用[J].社会主义论坛，2021（1）：52，59.
[4]王红梅.如何在新形势下做好企业纪检监察工作[J].区域治理，2021（38）：88-90.
关键词：新形势;国企纪检;监督职责;策略
引言
国有企业是中国现代化的主力军，是全面建成小康社会的重要力量，是中国共产党执政的重要基础;国有企业内部纪检监察部门是企业的监督者和维护者，在企业运营生产管理中要发挥协调制衡促进发展的作用。纪检监察部门要抓住监督这第一职责，精准监督、创新监督，积极探索监督工作举措，抓好监督工作统筹规划，推动形成监督合力，完善廉洁体系及风险防控机制，以高质量发展的纪检监督工作促进企业制度和治理体系提质增效。
1明确企业纪检监督工作的职责和重要意义
1.1加强纪检监督工作
党章规定，党的各级纪律检查委员会是党内监督专职机关，主要任务是维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会推进全面从严治党、加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，其职责是“监督、执纪、问责”。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，坚持无禁区、全覆盖、零容忍惩治腐败，党风政风取得明显成效，党心民心进一步凝聚。党的十九大又对新时代全面从严治党和反腐败斗争进行了再部署，释放出一刻不停歇、永远不止步、越往后越严的强烈政治信号。但一些企业仍存在落实中央八项规定精神不到位、“微腐败”、业绩造假等问题，企业党委、纪委要贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持把党的政治建设摆在首位，以实际行动贯彻落实党中央全面从严治党部署，做实做细纪检监督工作，推进企业党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。
1.2落实纪检监督职责
习近平总书记在国企党建工作会议上强调，各级党委要抓好国有企业党的建设，把党要管党、从严治党落到实处。一些企业如果从严治党不力，腐败问题不断，甚至出现不可遏制的势头，不仅严重破坏企业形象，而且严重危害企业的生存和发展。因此，要充分认识到，加强党风廉政建设和反腐败工作是企业高质量发展的重要作风和纪律保障，经济发展越深入[1-2]，越需要加强纪检监督工作。各级党组织要正确认识和处理好党风廉政建设和企业经营管理的关系，把党风廉政建设放在更加突出的位置，使之与经营管理相互促进、相互提高，为推进企业的高质量发展，努力营造风清气正的良好环境，提供干事创业良好的政治生态。
2新形势下加强国企纪检履行监督职责的策略
2.1构建国有企业独立的纪检监察工作制度
国有企业纪检监督中反腐败斗争的成败，必须要在现有法律法规、工作管理制度前提下，将纪检监察职能脱离、独立于行政职权。根据《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，对纪检监察由党政部门领导的工作体制，做出进一步的制度化、程序化改革创新。如制定国有企业纪检监察部门的决策权、监督权和执行权，独立于党政机关、行政事务机关的工作制度。为保证纪检监督权力的正常运行，要针对决策权、监督权和执行权等三权，强化各级党政人员、行政工作事务的日常监督，通过由纪检监督人员，直接参与行政信息、财务数据信息的搜集，受理企业内部的信访、函询谈话，对牵扯到涉事人员的线索做出详细分析，强化驻点监察、日常工作监督。这种独立于党政部门、行政部门的纪检监察方式，可以有效摆脱行政干预的影响。
2.2针对性创新企业纪检监督工作内容
企业需要不断加强自身建设，也就需要对企业的纪检监督工作的内容不断创新。对纪检监督工作进行创新的过程中，需要充分结合到企业实际的经营状况，采取针对性地创新，不断完善企业内部的管理机制以及创新机制，以此来加大内部的监督力度，保障监督工作的工作质量。如何处理企业内部预防和惩治之间的平衡需要斟酌，只有把握好了企业惩治工作的工作力度，找到反腐倡廉工作的切入点，把握纪检监督工作的各个环节，在企业内部全面产开纪检监督工作，才可以保证企业纪检监督的有效性，从而避免国有资产流失。企业纪检监督干部需要不断做好本职工作，在认真工作的同时，还需要不断学习先进的技能和观点，企业内部纪检监督工作的相关活动和讲座不可敷衍了事，要不断提高企業纪检监督干部的专业能力。
2.3加大国有企业纪检监督的执纪惩处力度
在我国党风廉政建设、反腐败斗争激烈形势下，对国有企业纪检监察职能提出了更高要求，如何从根本上遏制腐败，成为纪检监督部门的工作重难点。首先，要加强多种形式的企业内部行政事务的查办与问责，针对部门搜集、群众集中反映的问题线索，重点查处涉及权力寻租、利益输送的案件，明确不同涉案人员的主体责任和惩处方案。其次，要通过国有企业纪检监察的信息化建设，运用网络信息资源平台、大数据技术，搜集有关于企业内部人员的违法事实，并对纪检监察工作流程作出优化与管理，将处理好的数据信息直接上传至纪委信息系统，从而做到数据共享、分析出监督重点。
结语
从此次论文的阐述和分析当中，可以看出，系统分析与思考企业加强纪检监督工作的实践对策显得尤为必要，具有一定的研究意义和实施价值。本文通过说明企业加强纪检监督工作的价值，同时提出了企业加强纪检监督工作的实践对策：注重科学监督企业中各类权力，增强纪检监督效果、做好反腐倡廉教育与廉政文化建设工作、建立更加完善的企业纪检监察工作管理制度。
参考文献
[1]宋冀峰.贯彻实施民法典与履行监督职责贯通[N].中国纪检监察报，2020-07-29（005）.
[2]韩龙飞.国有企业强化监督执纪的探索与实践[J].青年与社会，2020（14）：43-44.
[3]刘德仕.发挥纪检监察工作的监督保障作用[J].社会主义论坛，2021（1）：52，59.
[4]王红梅.如何在新形势下做好企业纪检监察工作[J].区域治理，2021（38）：88-90.