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目前，由于缺乏科学的辅导员工作绩效评价体系，少数民族地区高校辅导员队伍建设中仍存在诸多问题，制约和影响着大学生思想政治工作的有效开展，因此，如何加强少数民族地区高校辅导员队伍建设来适应新形势的需要就显得十分必要。本文主要针对少数民族地区普通高校辅导员队伍所面临的困境进行了深入的分析和研究，从战略高度提出辅导员队伍建设的有效对策，以充分发挥辅导员在高校育人工程中的重要作用。