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上一期我们从权利义务对称性、奖惩制度对称性、锁定期、价格、税收制度等几个方面对期权模式及限制性股票模式做了对比,本期我们继续回到股权激励模式的梳理中。在股权激励模式中有一种模式叫员工持股计划模式,也被称作ES0P(即Employee Stock Ownership Plans)。该激励模式在上世纪50年代的美国兴起,其中著名的福特公司便是采用该模式对员工进行激励。员工持股计划的激励性相对来说更具有长期性,其特点是通过全员持股的方式来强化员工的主人翁精神。