[摘要]高校干部人员的考核评价是高校组织管理的重要工作,也是深化高校干部制度改革的重要举措。改革传统考核评议方式,结合计算机网络先进技术,建立高校干部考核评议系统,基于B/S架构放在互联网上进行,并运用计算机自动处理考核结果。这种尝试效果显著,不但实现公正、高效、民主、科学的目的,而且有利于建立起科学的考核评价指标体系,加强管理人才队伍的建设。
　　[关键词]高校中层干部考核B/S模式数据分析模型
　　中图分类号:TP3文献标识码:A文章编号:1671-7597(2010)0110079-01