浅谈现代企业的人本伦理

来源 :山西高等学校社会科学学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:seed_sg
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
社会主义市场经济的发展要求企业必须进行伦理经营,用“以人为本”的理念进行管理,充分尊重人的尊严、权利、价值和愿望,正确处理企业与内部和外部人员之间的关系,使企业成为一个高质量的道德共同体。
其他文献
网络交流与传统的人际交流相比,它的交流范围更广阔、交流的主体之间更平等,但也不可避免地带来了诸如网聊成瘾、人的社会交往能力下降、感情危机和网恋等负面影响。我们可以用
亲属作证特免权制度是当今世界各国在证据法中的普遍规定,而我国对此制度却长期被忽略。在建设和谐社会的今天,为了促进家庭的和睦,社会的和谐,我国应在立法中确立亲属作证特
反垄断法是规范市场行为、维护竞争秩序的“市场经济宪法”;反垄断法适用除外制度是反垄断法中最能体现其特征的制度之一。反垄断法适用除外制度具有立法形式多样性、立法内容