【摘 要】
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由于医院管理人员水平与医院科学管理，医疗服务领域进一步扩大开放的需要不相适应，医院管理人员职业化有其必要性，同时，建立职业化医院管理队伍的政策基础，认识基础，体制基础，物质基
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由于医院管理人员水平与医院科学管理，医疗服务领域进一步扩大开放的需要不相适应，医院管理人员职业化有其必要性，同时，建立职业化医院管理队伍的政策基础，认识基础，体制基础，物质基础，人才基础及国际国内环境基础已基本具备，建立职业化医院管理队伍已具有可行性，因此，各级卫生行政主管部门应转变观念，提高认识，加快卫生管理人才的培养，建立完善的职业管理者评价体系。
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