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企业职工素质的高低直接关系到企业综合竞争能力的强弱，电建企业女工作为一支活跃在企业中的独特队伍，是企业发展过程中不可或缺的重要力量。本文结合电建企业特性，对女工队伍现状及存在问题进行分析，并对女工素质的提升提出了相应的对策及方法。
对电建企业女工素质提升的思考
【摘 要】
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企业职工素质的高低直接关系到企业综合竞争能力的强弱，电建企业女工作为一支活跃在企业中的独特队伍，是企业发展过程中不可或缺的重要力量。本文结合电建企业特性，对女工队伍现
【机 构】
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浙江省火电建设公司
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2011年31期
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