政治理论学习会、党员献计献策会、党组织和经营管理层沟通协商会和技术创新课——
　　
　　又是一个星期五,阳光明媚。刚吃过午饭的赵宏彬和刘光全,顾不上睡午觉,就凑在一起商量方案。由于在生产过程中,吹塑机长期超负荷运转,存在断链等问题,他们通过反复试验,找到了解决办法,要在党员献计献策会上作技改报告。
　　赵宏彬和刘光全是民营企业重庆榄菊日用制品有限公司的两名党员。这样的党员献计献策会,在璧山县的非公有制企业中,已不是新闻。
　　
　　逼出来的创新
　　
　　“三会一课”本是党的组织生活基本制度,指支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课。但在非公有制企业中,做好传统的“三会一课”显然不够。
　　“一张嘴巴,一支烟,一张报纸念半天,就是原‘三会一课’在非公有制企业最形象的写照。”璧山县“两新”工委副书记谢玉红说。
　　山青机械制造公司党支部副书记罗伟说,如果“三会一课”占用大量的工作时间,对企业发展无益,企业主就不会答应。
　　不改不行。经过调研,从2009年8月开始,璧山县“两新”工委决定在非公有制企业中普遍推行新“三会一课”:政治理论学习会、党员献计献策会、党组织和经营管理层沟通协商会以及技术创新课。
　　
　　丰富多彩的新“三会一课”
　　
　　朱彬是璧山金山鑫泰包装公司纸板生产线线长,也是公司党支部刚发展的一名预备党员。他发现每年冬季,纸板生产线都有部分产品开裂。针对这个问题,在党员献计献策会上,朱彬大胆提出设想:能不能安装一个自动喷雾系统?
　　在朱彬的带领下,技术攻关组很快行动起来。短短一个月,全自动纸板生产线喷雾系统调试成功,彻底解决了冬季纸板开裂的老大难问题。仅此一项,每年为公司挽回经济损失近40万元。
　　技术创新课则通过邀请专家和工人中的技术骨干讲课、观看电教片、现场观摩、设计主题实践活动等形式,进行新技術、新工艺培训。
　　党员苟华是东威包装公司的技术骨干,也是公司技术创新课的主讲员。在一次技术培训课程中,他和几名工人在交流中产生新想法,提出实施纸浆模塑生产线节能改造。而这一项目直接为公司节约设备购置费约五万元,每年间接节省能耗约3500元。
　　党组织与经营管理层沟通协商会也得到了企业和员工的肯定。
　　大东隆腾公司的员工在沟通协商会上,提出一项建议——在夏季开放公司会议室等空调房间,让员工有个休息场所。这一建议很快得到公司管理层的同意,公司还在房间内准备了西瓜等水果,让员工们能轻松休息、愉快投入工作。结合这些建议,公司出台了一系列人性化的管理措施,增强了企业的凝聚力。
　　为了让原本枯燥的学习方式更加生动活泼,政治理论学习会的方式和内容也有很大变化。
　　最近,渝西园林公司的党员刘正荣在苗木基地工作间歇,掏出手机翻看公司传来的“短信党课”内容,上面有最新时事政策、产业动态等。他觉得,工作休息时看看党课内容,印象更加深刻。
　　渝西园林公司党支部通过群发短信,使广大党员随时随地都能了解和掌握党的路线方针政策、时事动态和产业发展趋势。
　　通过内容和形式的创新,新“三会一课”制度在璧山非公有制企业当中,越来越受到企业主和员工的欢迎。仅2009年,全县非公有制企业党员提出合理化建议3876条,其中1375条建议被采用,为企业节约成本8500多万元,创造产值17亿多元。与此同时,全县非公有制企业培养入党积极分子613名,发展党员162名。