【摘 要】
：
长期以来,四川石油管理局广大员工经过不懈地努力,创造出了“艰苦奋斗、求实创新”的企业精神.正是这一精神推动着四川石油管理局物质文明建设和精神文明建设不断发展,不断取
论文部分内容阅读
长期以来,四川石油管理局广大员工经过不懈地努力,创造出了“艰苦奋斗、求实创新”的企业精神.正是这一精神推动着四川石油管理局物质文明建设和精神文明建设不断发展,不断取得新成效.1999年重组改制后,四川石油管理局继续坚持和发扬“川油精神”,自觉地把精力放在企业文化构建的规范化、科学化上,将企业文化、企业改革发展和经济运行紧密地结合起来,着眼于提高企业文化对企业发展的作用,与时俱进,在国有企业与现代企业文化的融合上作了许多努力和探索,搭建起了企业文化新平台.
其他文献
中的第七计“无中生有”目:“诳也,非谁也,实其昕诳也.少阴、太阴、太阳.”主要意思是:为了达到预定的经营目的,根据当时的具体条件和情况,故意创造一个可以实现的事实,并且
最近,有两条跟汽车相关的消息被网友广为转载,这些传言有没有道理呢?说法一:进入车内不要马上打开空调,先打开车窗通风几分钟,才打开空调.根据研究,汽车的仪表板、沙发、空气
谏壁发电厂为贯彻党的搞好国有大中型企业的精神,适应市场经济要求,实现以发展外延扩大再生产向丰富内涵再生产转变,决定对早期国产300MW机组进行一次脱胎换骨的改造,直流炉
一场突如其来的大火从天而降。24楼的住户潘宏生午睡才醒，屋外突然传来“着火了”的惊叫声。惊魂未定时，潘宏生带着妻子和老母，在滚烫的脚手架上打通了一条“生命通道”，残忍的火魔吞噬了58条生命，也让幸存下来的人们对人生、对家庭有了新的领悟…… “穿棉袄工程”变“夺命工程”，火海中丈夫“生智” 2010年，47岁的潘宏生是上海一家路桥设计公司的设计师，妻子林佳慧在一家养老院工作，16岁的女
张映辉出生在20世纪80年代，做过编辑，之后出国做访问学者，然后在家做家庭主妇。2007年8月，张映辉与意大利籍丈夫和孩子回到中国后，一直居住在北京。 张映辉的生活原则，表面看是“不”是减法，实际上，每一个“不”的背后，都可能意味着时间、精力和金钱支出的增加。对我们这些已经习惯了便捷、廉价产品和服务的都市上班族来说，改变每天清晨在街头匆匆买一份早餐，或在周末才抽空到超市抱回一周食物的习惯，做得到
新疆特变电工股份有限公司在自治区各级领导和有关部门的大力支持和帮助下,按照江总书记视察公司时指出的创建三个一流企业的总体要求,不断进行技术创新、制度创新和管理创