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近年来,伴随着我国法制社会建设进程的加快,人们在信息时代的大环境下普遍提升了维权意识和法制意识.而在我国社会主义市场经济体制改革不断深入开展的当下,国有企业也面临着兼并重组、创新发展等新一轮机遇与挑战,呈现出了一些亟待解决的矛盾与问题,甚至会有损害职工利益的事件发生,这些问题如果不能通过畅通的信访渠道得到顺利解决,势必会对企业的改革与发展带来不利的影响.从这点意义上来讲,信访工作的高效开展是保障企业稳定和谐秩序的基础,也是国有企业不断向前发展的关键.