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文章首先介绍了地方应用型本科院校就业服务体系建设存在的主要问题,并以地方应用型本科高校为切入点,从面向市场的角度构建基于有效领导的组织领导系统、基于关键要素的人力资源系统、基于核心内容的服务内容系统、就业服务工作机制等四个子系统的地方应用型本科院校就业指导服务体系。它们形成一个相互联系、相互作用的完整体系,有助于提升地方应用型本科高校就业服务能力。