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摘要：企业的内部监督对企业的发展有着极大的影响，企业的发展不仅要注重发展经济，而且还要注重内部管理工作，只有这样才能促使企业实现全面发展。内部审计工作涉及的内容繁多复杂，致使企业内部仍然存在未解决的问题，而纪检监察部门可以对企业内部的违纪行为进行处罚。要是将二者进行有效的融合，让纪检监察融入到审计内部工作中，内部审计将有关违纪的线索移交给纪检监察部门，二者相辅相成，形成一个有力的内部管理，为企业的全面发展奠定基石。
关键词：纪检监察职能;内部审计监督;融合
前言：
内部审计主要是用来对企业的经济、财务、审计项目等进行监督检查，纪检监察主要是用来对企业员工工作中出现违规违纪进行查处，查出具有违规违纪行为时给予一定的处罚。企业开展内部审计可以提高财务管理水平，而纪检监察可以确保企业稳定运行，要是将内部审计工作和纪检监察工作进行有效的融合，不仅可以提高案件查处的工作率，而且还能起到以惩促防的作用，有效的提高企业的内部的管理效果，促使企业得到长远稳定发展。
一、企业纪检监察职能与内部审计监督融合的作用
（一）提升社会积极效应
证据和线索是查处案件的核心和基础，要是没有证据和线索，案件就无法顺利侦查下去。要是将内部审计工作和纪检监察工作进行有效的融合，既可以为证据和线索查处提供保障，又能节约时间、降低成本，案件得到侦破，纪检部门就能对其进行相应的惩罚，这样不仅提高打击力度，而且无形中也会提升社会效应。
（二）提高工作效率
纪检部门对违纪案件进行查处，需要搜集各项证据资料，不仅浪费时间、消耗人力，而且還影响了案件的侦破率。审计部门对企业的各项账目数据较为清楚，要是将内部审计工作和纪检监察工作进行有效的融合，可以有效的提高纪检部门的工作效率。
（三）加强保密性
案件保密性对案件侦破有着极大的影响。要是企业出现违纪案件，可以先让审计部门做好前期的收集工作，然后让纪检部门根据审计部门提供的数据资料进行侦破查处，这在一定程度上提高案件的保密性。
起到以惩促防的作用
审计部门主要是对对企业的经济、财务、审计项目等进行监督检查，其惩处力度不是很强，如：有的项目没有经过财务部门的审批就私自运行，在运行期间出现事故，审计部门就不能对其进行明确责罚，要是将内部审计工作和纪检监察工作进行有效的融合，可以让纪检部门对其进行惩罚，以此来警戒他人，避免他人再犯，有效的起到了以惩促罚的作用。
二、企业纪检监察职能与内部审计监督融合的具体措施
（一）采用合理的收集方法
企业内部出现违纪案件时，要采用合理的收集方法，判断其是否构成犯罪案件。所以审计人员在收集证据时要注意以下几点：①审计人员在收集证据时，要将证据的所有者、数量、存放地点和方式进行清楚标明;②审计人员在收集视听证据资料时，要标明制作方法、时间、地点、制作人，必要时可以将视听资料转换成书面资料;③审计人员在收集鉴定结果时，要将所有相关人员进行详细标明;④审计人员觉得证据提供者提供的资料存在虚假，要注明拒签的原因和日期。
（二）确保案件移送的完整性和及时性
企业内部的审计人员在进行收集审计证据时，要借鉴纪检监察部门的证据观，要是发现重要证据可以跳过常规审计程序，并及时向纪检监察部门进行报告，争取尽早掌握相关证据。审计工作不仅要掌握案件线索资料，还要掌握嫌疑人的身份、数量、金额、违纪动机等，将相关资料进行审计后及时移交到纪检监察部门，一定要确保案件移送的完整性和及时性，避免因审计证据遗漏导致违纪案件无法顺利侦破。
（三）加强审计人员的法律知识学习
企业审计人员不仅要有过硬的专业知识，还要全面掌握国家现行法律法规。因此企业要加强审计人员对经济犯罪的法律知识学习，定期开展相关知识讲座，提高审计人员对相关法律发挥的学习，要是企业一旦出现经济犯罪，可以及时的获取相关证据，然后移交到纪检监察部门，提高纪检监察部门的查案率。
（四）建立相应的协助制度
企业要想让内部审计工作和纪检监察工作进行有效的融合，就要建立相应的协助制度，确保融合工作可以规范展开。企业在建立协助制度时，可以从以下几方面进行考虑：①建立联席会议制度，该制度可以由审计部门、纪检监察部门和人事部等建立，建立该制度可以为企业制定计划或者解决问题时提供参考和支撑;②建立沟通交流制，企业要是出现重大的违纪事件，审计部门和纪检监察部门要及时的交流沟通，双方掌握的情况要及时分享、共同协作，但要注意的是，双方工作人员一定要加强案件的保密性，不能随意乱说，避免给案件侦破带来困扰;③建立协同工作制度，二者融合工作计划要由审计部门、纪检监察部门、组织人事部门共同制定，要是出现违纪案件，以上部门都要共同参加;④建立成功运用制度，建立该制度的主要目的是为了提高成功转化力度，让两个部门之间进行相互挟制;⑤建立案件移交制度，建立该制度是为了确保案件移送的完整性和及时性。审计部门发现证据线索，及时的移交到纪检监察部门，要是纪检监察部门需要财务数据资料时，审计部门要权利配合纪检监察部门，促使违纪案件顺利侦破;⑥建立协同配合责任制，审计人员在工作中要时没有将重大问题反映到有关部门，或者没有重视其他部门协助工作的，要追究其相关责任。要是审计部门的领导人员在工作出现纰漏，或者没有及时协助其他部门工作导致企业经济出现经济损失的，也要追究其相应责任。
结语：
综上所述，内部审计工作和纪检监察工作对企业的发展有着重要的影响。内部审计工作和纪检监察工作之间可以相互促进，所以企业要将内部审计工作和纪检监察工作进行有效的融合，这就需要企业建立乡音的协调融合制度，提高企业内部管理水平，加强内部审计和纪检监察的监管力度，避免企业内部出现监管漏项的问题，从而为企业健康、稳定发展提供保障。
参考文献：
[1]闫巍文.国有企业混合所有制改革中内部审计职能的转变[J].时代经贸，2020（24 ）：43-44.
[2]毛清.浅析国有企业内部审计在纪检监察工作中的运用[J].四川有色金属，2019（04 ）：52-54.
[3]陈茵.浅析内部审计在企业纪检监察工作中的作用[J].就业与保障，2019（24 ）：17-19.
关键词：纪检监察职能;内部审计监督;融合
前言：
内部审计主要是用来对企业的经济、财务、审计项目等进行监督检查，纪检监察主要是用来对企业员工工作中出现违规违纪进行查处，查出具有违规违纪行为时给予一定的处罚。企业开展内部审计可以提高财务管理水平，而纪检监察可以确保企业稳定运行，要是将内部审计工作和纪检监察工作进行有效的融合，不仅可以提高案件查处的工作率，而且还能起到以惩促防的作用，有效的提高企业的内部的管理效果，促使企业得到长远稳定发展。
一、企业纪检监察职能与内部审计监督融合的作用
（一）提升社会积极效应
证据和线索是查处案件的核心和基础，要是没有证据和线索，案件就无法顺利侦查下去。要是将内部审计工作和纪检监察工作进行有效的融合，既可以为证据和线索查处提供保障，又能节约时间、降低成本，案件得到侦破，纪检部门就能对其进行相应的惩罚，这样不仅提高打击力度，而且无形中也会提升社会效应。
（二）提高工作效率
纪检部门对违纪案件进行查处，需要搜集各项证据资料，不仅浪费时间、消耗人力，而且還影响了案件的侦破率。审计部门对企业的各项账目数据较为清楚，要是将内部审计工作和纪检监察工作进行有效的融合，可以有效的提高纪检部门的工作效率。
（三）加强保密性
案件保密性对案件侦破有着极大的影响。要是企业出现违纪案件，可以先让审计部门做好前期的收集工作，然后让纪检部门根据审计部门提供的数据资料进行侦破查处，这在一定程度上提高案件的保密性。
起到以惩促防的作用
审计部门主要是对对企业的经济、财务、审计项目等进行监督检查，其惩处力度不是很强，如：有的项目没有经过财务部门的审批就私自运行，在运行期间出现事故，审计部门就不能对其进行明确责罚，要是将内部审计工作和纪检监察工作进行有效的融合，可以让纪检部门对其进行惩罚，以此来警戒他人，避免他人再犯，有效的起到了以惩促罚的作用。
二、企业纪检监察职能与内部审计监督融合的具体措施
（一）采用合理的收集方法
企业内部出现违纪案件时，要采用合理的收集方法，判断其是否构成犯罪案件。所以审计人员在收集证据时要注意以下几点：①审计人员在收集证据时，要将证据的所有者、数量、存放地点和方式进行清楚标明;②审计人员在收集视听证据资料时，要标明制作方法、时间、地点、制作人，必要时可以将视听资料转换成书面资料;③审计人员在收集鉴定结果时，要将所有相关人员进行详细标明;④审计人员觉得证据提供者提供的资料存在虚假，要注明拒签的原因和日期。
（二）确保案件移送的完整性和及时性
企业内部的审计人员在进行收集审计证据时，要借鉴纪检监察部门的证据观，要是发现重要证据可以跳过常规审计程序，并及时向纪检监察部门进行报告，争取尽早掌握相关证据。审计工作不仅要掌握案件线索资料，还要掌握嫌疑人的身份、数量、金额、违纪动机等，将相关资料进行审计后及时移交到纪检监察部门，一定要确保案件移送的完整性和及时性，避免因审计证据遗漏导致违纪案件无法顺利侦破。
（三）加强审计人员的法律知识学习
企业审计人员不仅要有过硬的专业知识，还要全面掌握国家现行法律法规。因此企业要加强审计人员对经济犯罪的法律知识学习，定期开展相关知识讲座，提高审计人员对相关法律发挥的学习，要是企业一旦出现经济犯罪，可以及时的获取相关证据，然后移交到纪检监察部门，提高纪检监察部门的查案率。
（四）建立相应的协助制度
企业要想让内部审计工作和纪检监察工作进行有效的融合，就要建立相应的协助制度，确保融合工作可以规范展开。企业在建立协助制度时，可以从以下几方面进行考虑：①建立联席会议制度，该制度可以由审计部门、纪检监察部门和人事部等建立，建立该制度可以为企业制定计划或者解决问题时提供参考和支撑;②建立沟通交流制，企业要是出现重大的违纪事件，审计部门和纪检监察部门要及时的交流沟通，双方掌握的情况要及时分享、共同协作，但要注意的是，双方工作人员一定要加强案件的保密性，不能随意乱说，避免给案件侦破带来困扰;③建立协同工作制度，二者融合工作计划要由审计部门、纪检监察部门、组织人事部门共同制定，要是出现违纪案件，以上部门都要共同参加;④建立成功运用制度，建立该制度的主要目的是为了提高成功转化力度，让两个部门之间进行相互挟制;⑤建立案件移交制度，建立该制度是为了确保案件移送的完整性和及时性。审计部门发现证据线索，及时的移交到纪检监察部门，要是纪检监察部门需要财务数据资料时，审计部门要权利配合纪检监察部门，促使违纪案件顺利侦破;⑥建立协同配合责任制，审计人员在工作中要时没有将重大问题反映到有关部门，或者没有重视其他部门协助工作的，要追究其相关责任。要是审计部门的领导人员在工作出现纰漏，或者没有及时协助其他部门工作导致企业经济出现经济损失的，也要追究其相应责任。
结语：
综上所述，内部审计工作和纪检监察工作对企业的发展有着重要的影响。内部审计工作和纪检监察工作之间可以相互促进，所以企业要将内部审计工作和纪检监察工作进行有效的融合，这就需要企业建立乡音的协调融合制度，提高企业内部管理水平，加强内部审计和纪检监察的监管力度，避免企业内部出现监管漏项的问题，从而为企业健康、稳定发展提供保障。
参考文献：
[1]闫巍文.国有企业混合所有制改革中内部审计职能的转变[J].时代经贸，2020（24 ）：43-44.
[2]毛清.浅析国有企业内部审计在纪检监察工作中的运用[J].四川有色金属，2019（04 ）：52-54.
[3]陈茵.浅析内部审计在企业纪检监察工作中的作用[J].就业与保障，2019（24 ）：17-19.