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柔性管理是一种'以人为中心'的人性化管理模式,是对图书馆传统的刚性管理模式的有益补充。论文论述了柔性管理的内涵,并从组织结构、读者服务、用人机制、激励机制等方面对柔性管理在高校图书馆管理中的运用进行了探讨。
柔性管理在高校图书馆的运用研究
【摘 要】
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柔性管理是一种'以人为中心'的人性化管理模式,是对图书馆传统的刚性管理模式的有益补充。论文论述了柔性管理的内涵,并从组织结构、读者服务、用人机制、激励机制等
【机 构】
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昆明理工大学图书馆
【出 处】
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佳木斯职业学院学报
【发表日期】
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2017年12期
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