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一、什么是胜任能力模型rn胜任能力是指根据岗位的工作要求,确保该岗位的人员能够顺利完成该岗位工作的个人能力特征结构,它可以是动机、特质、自我形象、态度或价值观、某领域知识、认知或行为技能,且能显著区分优秀与一般绩效的个体特征的综合表现.
浅谈胜任能力模型与绩效考核的关系
【摘 要】
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一、什么是胜任能力模型rn胜任能力是指根据岗位的工作要求,确保该岗位的人员能够顺利完成该岗位工作的个人能力特征结构,它可以是动机、特质、自我形象、态度或价值观、某领
【机 构】
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中国石油广西销售分公司
【出 处】
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青春期健康
【发表日期】
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2009年13期
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