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[摘要]：林业技术的创新是林业发展的重要前提，林业作为我国国民经济支柱产业的重要组成部分，对社会的发展起了重要的促进作用。随着市场新形势的不断变化，对当前林业技术的创新提出了更高的要求，这也是现代林业发展的一个良好的契机。林业单位必须引起高度重视，不断引进先进的技术和创新理念，解决当前林业技术创新面临的问题，这对林业长足的发展有着重要的现实意义。
[关键词]：林业技术创新；现代林业发展；思考
[引言]：
在我国新时期背景下，大力发展林业是势在必行的一件重要任务。陆地生态系统在生态系统整体中占百分七八十的比例，说明林业在生态建设中占据主体地位，为了维护生态平衡，首先要保护的便是林业，只有林业发展得到完善，陆地生态系统才能够维护健康平衡的发展模式，整个生态系统才能够支持一个高质量的环境。
1、现代林业技术推广的涵义
现代林业技术推广就是将最新科研出来的林业科学技术和技能以及新的生产方式、经营方式融合到传统的林业经营管理中，使林业更有效率地生产、经营。而林业科技的推广就是促进林业现代化的一个重要环节。按照目前我国林业整体发展水平来说，还是处于比较落后的行业，林区都是位于自然条件和社会经济条件不是特别优势的山区，要将现代化的林业技术推广，首先要从人的观念改变，消除陈旧的、落后的经营观念。现代林业技术要解决的问题主要有森林可持续发展、气候变化与林业、生物多样性与湿地保护、荒漠化防治、城市林业、乡村林业、林业生物质材料与生物能源、林产品生产与贸易、森林文化与生态文明。
2、当今我国林业发展的现状
2.1管理及经营落后
当今，我国的林业发展仍然保留着传统的经营理念及经营模式。在很多人脑海中仍然存在着林业发展是“靠老天爷赏饭吃”的思想。不遵循科学依据，忽略对林业技术的创新以及对现有管理资源的开发利用。这种想法及做法一直影响着我国现有林业的发展，对我国林业的发展产生了负面的影响。
2.2与社会经济链脱节
我国现有林业发展不具有科学性及创新性。在林业发展中过度依赖国家科学研究院及高等院校。林业发展不应该是独立的个体，应该和社会经济体制相结合。依附社会经济体制摆脱“单兵作战”的现状。且林业发展的科研经费结构尚不完善，资金来源相对不稳定，这在一定程度上限制了林业发展，导致了林业发展的经济效益低下。
2.3对林业技术创新缺乏重视
当今，林业发展并没有得到足够的重视。缺少与林业相关的技术人才及科研人员。并且在林业发展相对较为落后稳定地区，创新意识薄弱，在苗木的引种，管理，审查上也相对落后，难以满足市场需求。
3、林业技术创新促进现代林业发展
3.1建立健全完善的林业技术创新体制
现阶段，在林业发展中存在的主要问题有：森林资源危机、林业经济危机，还有就是长期以来都使用粗放型的经济增长模式，影响我国现代林业的发展，并且导致林业产业结构不合理。所以，为改变当前林业的发展状况，必须加大技术的引进和投入，并且加强林业技术的创新，建立健全完善的林业技术创新体制，提高林業技术人员的专业素质，实现林业结构的优化配置，实现林业技术创新和现代林业发展的共同进步，良性发展。
3.2加强技术创新人才的培养
人才的数量和质量关乎着发展的速度与好坏，当然在现代林业的发展过程中要想实现与当前经济的协调发展，必须聘用大量的新型技术人才，为现代林业的发展打下坚实的基础，从而加快林业的发展速度。具体做法有：第一，加强技术人员的教育培训，不断提高其综合素质，同时有利于其树立正确的科学发展观念；第二，对林业部门的组织结构进行适当的调整，提高人员的整体素质；第三，林业部门要提高对林业教育的重要力度，并将其作为林业产业发展的核心目标，从而满足林业技术创新的人才需求。
3.3加强装备与技术研发力度
装备与技术是林业发展的前提。林业如果想要快速的发展，必须要有先进的额装备和过硬的技术。首先，林业部门应该改进现有的装备和技术，将陈旧的装备替换掉，技术加以改进。找出现有技术收手段的不足而后进行“翻新、再造”。对现有的机体进行优化处理，以此来达到现有资源最大化的目的。将林业技术的创新与应用相结合，使创新成果转化率逐步提升。运用新兴的管理体系，让员工之间相互合作，达到人力资源最优化。建立一个以林业快速发展为愿景，以打造林业技术世界第一为目标的人力资源团队。
3.4优化林业产业的人员结构
人员是林业技术创新和现代林业发展的主体，所以作为林业单位应该进一步优化林业产业的人员结构。传统的林业发展模式中人员主要依靠自身的工作经验开展相关的工作。自从实现林业技术创新以来，不仅减轻了林业人员的工作量，而且还提高了工作效率。作为林业人员必须紧跟时代的发展，在加强自身专业理论知识的同时，使得自身的专业素质不断完善。当前新型的林业发展模式不仅体现在人员素质的提升，还体现在人员结构的优化，帮助当地解决了一部分就业问题，为林业实现可持续发展提供了帮助。
5、加大资金投入
在进行林业技术创新过程中，必须以强大的资金支持为前提。在政府方面，适当出台对应的技术创新优惠和鼓励政策，在主导地位上加强林业技术创新的积极性，对部分技术创新成果显著的林业单位，可采取提供研究经费补贴、减免税收等手段提高林业单位的动力和热情。在林业单位方面，深刻地认识技术创新和发展的紧密联系，加强对林业技术创新的资金投入，大力引进先进的林业技术和理念、不断改善林业技术创新的办公环境和科研环境、提高福利待遇、建立有效可行的鼓励机制等资金支持途径，都可以有效地加强林业技术的创新，为林业技术创新提供有力的资金保障。
结论
综上所述，为了能够更好地促进我国林业经济的可持续发展，就必须尽快实现林业的绿色化和规范化。科技的进步推动了林业技术创新，进而实现了现代林业的发展，充分发挥出了当前林业单位的指导地位。尽管在林业技术创新的过程中会存在很多不足，影响到了我国林业经济的发展，所以林业单位以及政府部门应该发挥自身的主导作用，林业工作人员也应该加强团结意识，共同进行林业技术创新工作，进一步实现林业产业结构的转型，促进现代林业的稳定发展，推进我国经济的发展。
[参考文献]：
[1]唐元，吴军.林业技术创新对林业发展的影响[J].安徽农学通报，2012（14）.
[2]辛晓梅.浅谈林业技术创新与现代林业的发展[J].科学与技术，2014（10）
[关键词]：林业技术创新；现代林业发展；思考
[引言]：
在我国新时期背景下，大力发展林业是势在必行的一件重要任务。陆地生态系统在生态系统整体中占百分七八十的比例，说明林业在生态建设中占据主体地位，为了维护生态平衡，首先要保护的便是林业，只有林业发展得到完善，陆地生态系统才能够维护健康平衡的发展模式，整个生态系统才能够支持一个高质量的环境。
1、现代林业技术推广的涵义
现代林业技术推广就是将最新科研出来的林业科学技术和技能以及新的生产方式、经营方式融合到传统的林业经营管理中，使林业更有效率地生产、经营。而林业科技的推广就是促进林业现代化的一个重要环节。按照目前我国林业整体发展水平来说，还是处于比较落后的行业，林区都是位于自然条件和社会经济条件不是特别优势的山区，要将现代化的林业技术推广，首先要从人的观念改变，消除陈旧的、落后的经营观念。现代林业技术要解决的问题主要有森林可持续发展、气候变化与林业、生物多样性与湿地保护、荒漠化防治、城市林业、乡村林业、林业生物质材料与生物能源、林产品生产与贸易、森林文化与生态文明。
2、当今我国林业发展的现状
2.1管理及经营落后
当今，我国的林业发展仍然保留着传统的经营理念及经营模式。在很多人脑海中仍然存在着林业发展是“靠老天爷赏饭吃”的思想。不遵循科学依据，忽略对林业技术的创新以及对现有管理资源的开发利用。这种想法及做法一直影响着我国现有林业的发展，对我国林业的发展产生了负面的影响。
2.2与社会经济链脱节
我国现有林业发展不具有科学性及创新性。在林业发展中过度依赖国家科学研究院及高等院校。林业发展不应该是独立的个体，应该和社会经济体制相结合。依附社会经济体制摆脱“单兵作战”的现状。且林业发展的科研经费结构尚不完善，资金来源相对不稳定，这在一定程度上限制了林业发展，导致了林业发展的经济效益低下。
2.3对林业技术创新缺乏重视
当今，林业发展并没有得到足够的重视。缺少与林业相关的技术人才及科研人员。并且在林业发展相对较为落后稳定地区，创新意识薄弱，在苗木的引种，管理，审查上也相对落后，难以满足市场需求。
3、林业技术创新促进现代林业发展
3.1建立健全完善的林业技术创新体制
现阶段，在林业发展中存在的主要问题有：森林资源危机、林业经济危机，还有就是长期以来都使用粗放型的经济增长模式，影响我国现代林业的发展，并且导致林业产业结构不合理。所以，为改变当前林业的发展状况，必须加大技术的引进和投入，并且加强林业技术的创新，建立健全完善的林业技术创新体制，提高林業技术人员的专业素质，实现林业结构的优化配置，实现林业技术创新和现代林业发展的共同进步，良性发展。
3.2加强技术创新人才的培养
人才的数量和质量关乎着发展的速度与好坏，当然在现代林业的发展过程中要想实现与当前经济的协调发展，必须聘用大量的新型技术人才，为现代林业的发展打下坚实的基础，从而加快林业的发展速度。具体做法有：第一，加强技术人员的教育培训，不断提高其综合素质，同时有利于其树立正确的科学发展观念；第二，对林业部门的组织结构进行适当的调整，提高人员的整体素质；第三，林业部门要提高对林业教育的重要力度，并将其作为林业产业发展的核心目标，从而满足林业技术创新的人才需求。
3.3加强装备与技术研发力度
装备与技术是林业发展的前提。林业如果想要快速的发展，必须要有先进的额装备和过硬的技术。首先，林业部门应该改进现有的装备和技术，将陈旧的装备替换掉，技术加以改进。找出现有技术收手段的不足而后进行“翻新、再造”。对现有的机体进行优化处理，以此来达到现有资源最大化的目的。将林业技术的创新与应用相结合，使创新成果转化率逐步提升。运用新兴的管理体系，让员工之间相互合作，达到人力资源最优化。建立一个以林业快速发展为愿景，以打造林业技术世界第一为目标的人力资源团队。
3.4优化林业产业的人员结构
人员是林业技术创新和现代林业发展的主体，所以作为林业单位应该进一步优化林业产业的人员结构。传统的林业发展模式中人员主要依靠自身的工作经验开展相关的工作。自从实现林业技术创新以来，不仅减轻了林业人员的工作量，而且还提高了工作效率。作为林业人员必须紧跟时代的发展，在加强自身专业理论知识的同时，使得自身的专业素质不断完善。当前新型的林业发展模式不仅体现在人员素质的提升，还体现在人员结构的优化，帮助当地解决了一部分就业问题，为林业实现可持续发展提供了帮助。
5、加大资金投入
在进行林业技术创新过程中，必须以强大的资金支持为前提。在政府方面，适当出台对应的技术创新优惠和鼓励政策，在主导地位上加强林业技术创新的积极性，对部分技术创新成果显著的林业单位，可采取提供研究经费补贴、减免税收等手段提高林业单位的动力和热情。在林业单位方面，深刻地认识技术创新和发展的紧密联系，加强对林业技术创新的资金投入，大力引进先进的林业技术和理念、不断改善林业技术创新的办公环境和科研环境、提高福利待遇、建立有效可行的鼓励机制等资金支持途径，都可以有效地加强林业技术的创新，为林业技术创新提供有力的资金保障。
结论
综上所述，为了能够更好地促进我国林业经济的可持续发展，就必须尽快实现林业的绿色化和规范化。科技的进步推动了林业技术创新，进而实现了现代林业的发展，充分发挥出了当前林业单位的指导地位。尽管在林业技术创新的过程中会存在很多不足，影响到了我国林业经济的发展，所以林业单位以及政府部门应该发挥自身的主导作用，林业工作人员也应该加强团结意识，共同进行林业技术创新工作，进一步实现林业产业结构的转型，促进现代林业的稳定发展，推进我国经济的发展。
[参考文献]：
[1]唐元，吴军.林业技术创新对林业发展的影响[J].安徽农学通报，2012（14）.
[2]辛晓梅.浅谈林业技术创新与现代林业的发展[J].科学与技术，2014（10）