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企业治理结构是企业产权制度安排体现，当下企业所有权问题是企业发展核心问题，人力资源在企业发展中占据重要位置，特别是当前互联网+的技术革命，让中国的商业中人力资本的作用越来越大，从而影响到企业的创新能力。混合所有制的提出，就是把实物资本，人力资本等各种资源都参与到公司治理中，从而发挥更大的效率，人力资产产权同企业产权紧密联系，深刻影响企业剩余分配。企业治理结构发生改变，文章分析人力资产产权在企业治理中的地位。