【摘 要】
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岗位设置在事业单位以及企业当中是最基本的组成要素,事业单位中科学合理的岗位设置有助于调动事业单位工作人员的工作主动性,激发他们的工作创造性,使其在工作中对自身的能
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岗位设置在事业单位以及企业当中是最基本的组成要素,事业单位中科学合理的岗位设置有助于调动事业单位工作人员的工作主动性,激发他们的工作创造性,使其在工作中对自身的能力不断进行提升,在完善自我价值的同时也推动事业单位平稳、快速发展。在事业单位的岗位设置管理中激励机制扮演重要角色,但当下事业单位岗位设置中仍存在一些问题,需逐步完善激励机制在岗位设置中的应用,进而更好激发事业单位工作人员的工作积极性。
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