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史某是一位公司职员。前不久,经理在会议上不点名地批评了一些现象。可史某却认为这些批评是冲着他来的。于是,他饭也吃不好,觉也睡不好,翻来覆去思考此事,结果闹得自己身心疲惫。其实,史某的这种感受,许多人也曾有过。这在心理学上被称为“神经质”。虽然它不是什么大的毛病,但是,它常给自己造成不良的情绪。应该说,过度敏感是不良的心理素质。如不加以克服。不仅会影响工作、学习,还会影响身心健康。
首先。不要妄加推测别人对你的评价。在日常生活中,要用平常心态和信任的眼光去看待周围的人和事,不要总觉得有人在注意你,或者在和你作对。不要自己跟自己过不去,增加自己的心理负担。
其次,学会与人为善。你想想,如果自己太敏感,因为一点点小事的不如意,甚至一句话的不顺耳,就动怒发火,显得多“没劲”、多“掉价”。要改变这种状况,必须先从自己身上找原因,对别人的缺点也要宽容:要学会扬长避短地看待别人,并切记你如想得到尊重,就不要对别人过分挑剔。这样,别人才会接纳你,你就会从中看到自己的价值。
第三,期望值要适度。过度敏感的人,往往是由于心理压力过大、急于求成,而又常常遭受一些挫折所致。因此,你每做一件事,在确定目标、对预期结果进行设想时,注意不要把期望值定得过高,而要把各种不利因素考虑进去,给自己留有一定的余地。
第四,心胸要宽广。遇事应乐观一些,大度一些。一个人要想成就事业,不能老是小肚鸡肠,对任何事都过分计较。那样的话,每天将自己陷在烦恼之中,又怎么能有精力成就一番事业呢?
(编辑 王建国)
首先。不要妄加推测别人对你的评价。在日常生活中,要用平常心态和信任的眼光去看待周围的人和事,不要总觉得有人在注意你,或者在和你作对。不要自己跟自己过不去,增加自己的心理负担。
其次,学会与人为善。你想想,如果自己太敏感,因为一点点小事的不如意,甚至一句话的不顺耳,就动怒发火,显得多“没劲”、多“掉价”。要改变这种状况,必须先从自己身上找原因,对别人的缺点也要宽容:要学会扬长避短地看待别人,并切记你如想得到尊重,就不要对别人过分挑剔。这样,别人才会接纳你,你就会从中看到自己的价值。
第三,期望值要适度。过度敏感的人,往往是由于心理压力过大、急于求成,而又常常遭受一些挫折所致。因此,你每做一件事,在确定目标、对预期结果进行设想时,注意不要把期望值定得过高,而要把各种不利因素考虑进去,给自己留有一定的余地。
第四,心胸要宽广。遇事应乐观一些,大度一些。一个人要想成就事业,不能老是小肚鸡肠,对任何事都过分计较。那样的话,每天将自己陷在烦恼之中,又怎么能有精力成就一番事业呢?
(编辑 王建国)