浅谈企业财务文化建设中对以人为本理念的渗透

来源 :现代国企研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:spacelion
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
本文主要阐述了以人为本的企业财务文化建设的意义和以人为本的企业财务文化建设策略,以期企业实现人性化的财务管理,促进经济的和谐及可持续发展。
其他文献
头位难产是在头位分娩中,由于产道、产力、胎儿过大或胎头位置异常的相互作用所导致的难产。分娩中90%以上是头位,头位分娩中往往需在试产过程中才能确定难产与顺产,有时不易做出
目的:报道1例艾滋病并发急性髓系白血病(AML)的患者,并结合相关文献进行复习。方法总结本院2013年收治的1例艾滋病并发 AML 患者的诊疗经过,检索国内外相关文献报道并进行分析。结
目的探讨孟鲁司特对呼吸道合胞病毒(RSV)毛细支气管炎疗效及血清半胱氨酰白三烯(Cys-LTs)的影响。方法将62例2~24个月的RSV毛细支气管炎患儿随机分为观察组和常规组,每组各31例。
压力是指由威胁或超出机体正常状态的身体或心理承受能力引起的心理反应[1]。随着社会的发展以及医疗护理模式的转变,人们的法制观念及自我保护意识不断提高,患者及家属对就
目的观察帕罗西汀辅助奥氮平治疗难治性抑郁症的效果和安全性。方法选取2011年4月—2012年9月我院收治的66例抑郁症患者。按照治疗方法的不同,将其分为两组,每组各33例。对照